Analista de Inteligência de Mercado Jr - Exclusiva para PCD
Descrição da vaga
A Vibra Energia está em busca de perfil comercial para o crescimento dos negócios e sua maior rentabilidade a partir do portfólio de produtos B2B e Aviação.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por desenvolver conceitos e ferramentas para Ampliação da Oferta B2B, visando o crescimento dos negócios e sua maior rentabilidade a partir do portfólio de produtos B2B e Aviação.
- Desenvolver conceitos e ferramentas relativos à oferta de produtos B2B e Aviação, que auxiliem no processo de crescimento contínuo de vendas e na obtenção de maior rentabilidade, através de técnicas de economia e marketing que catalisem as alavancas de negócio, ampliando a prática de cross-sell e upsell, bem como o emprego de ações táticas de fomento de vendas e maximização de margens.
- Otimizar o emprego dos canais de venda existentes (Televendas, Distribuidora Digital, etc.), através do desenvolvimento de ofertas específicas para cada canal.
- Executar o post mortem de ações táticas relacionadas, medindo eficácia e eficiência, registrando e disponibilizando essa base de conhecimento e aprendizado.
- Auxiliar nas revisões de oferta para os canais B2B e Aviação, sobretudo nos segmentos do canal Consumidor.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo em áreas quantitativas, preferencialmente em Economia e Engenharia;
- Proficiência em Excel e PowerPoint;
- Experiência desejável em áreas de negócio, planejamento ou finanças, em indústrias de bens de consumo ou logística.
- Demonstrações Financeiras;
- Matemática Financeira;
- Uso de Dados Georreferenciados (KML, KMZ).
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!