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Analista de Inteligência de Mercado Jr - Exclusiva para PCD

Descrição da vaga

A Vibra Energia está em busca de perfil comercial para o crescimento dos negócios e sua maior rentabilidade a partir do portfólio de produtos B2B e Aviação.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por desenvolver conceitos e ferramentas para Ampliação da Oferta B2B, visando o crescimento dos negócios e sua maior rentabilidade a partir do portfólio de produtos B2B e Aviação.

  • Desenvolver conceitos e ferramentas relativos à oferta de produtos B2B e Aviação, que auxiliem no processo de crescimento contínuo de vendas e na obtenção de maior rentabilidade, através de técnicas de economia e marketing que catalisem as alavancas de negócio, ampliando a prática de cross-sell e upsell, bem como o emprego de ações táticas de fomento de vendas e maximização de margens.
  • Otimizar o emprego dos canais de venda existentes (Televendas, Distribuidora Digital, etc.), através do desenvolvimento de ofertas específicas para cada canal.
  • Executar o post mortem de ações táticas relacionadas, medindo eficácia e eficiência, registrando e disponibilizando essa base de conhecimento e aprendizado.
  • Auxiliar nas revisões de oferta para os canais B2B e Aviação, sobretudo nos segmentos do canal Consumidor.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo em áreas quantitativas, preferencialmente em Economia e Engenharia;
  • Proficiência em Excel e PowerPoint;
  • Experiência desejável em áreas de negócio, planejamento ou finanças, em indústrias de bens de consumo ou logística.
  • Demonstrações Financeiras;
  • Matemática Financeira;
  • Uso de Dados Georreferenciados (KML, KMZ).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.