Analista de Infraestrutura de Redes Sr

Será responsável por garantir o funcionamento eficiente e confiável da rede, a evolução da infraestrutura de conectividade, considerando visão estratégica de tecnologia e necessidades da empresa, além de oferecer suporte técnico aos usuários internos e liderar projetos. Deverá interagir e agregar time multifuncionais com foco em atender as necessidades de conectividade da Vibra.

• Projetar, implementar, configurar e administrar soluções de rede LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN, DNS, DHCP e firewall;
• Atuar com diagnóstico de problemas complexos de rede e análise de causa raiz, promovendo soluções definitivas;
• Prestar suporte técnico aos usuários internos, solucionando problemas relacionados à conectividade de rede e serviços;
• Planejar, documentar e acompanhar projetos de redes, transições de serviço, atualizações e mudanças estruturais;
• Garantir a segurança da infraestrutura de rede, implementando medidas de segurança proativas;
• Propor e manter padrões técnicos e de arquitetura de redes;
• Organizar e manter a documentação técnica da infraestrutura de redes e diagramas atualizados;
• Apoiar e desenvolver os demais analistas do time, sendo referência em boas práticas técnicas e operacionais;
• Participar de reuniões com áreas parceiras e fornecedores, com clareza de comunicação e visão do impacto da rede no negócio;
• Contribuir com a melhoria dos processos de monitoramento, automação e indicadores de desempenho da rede.

• Formação superior completa em áreas correlatas de TI;
• Inglês técnico;
• Experiência comprovada como Analista de Infraestrutura de Redes Sênior ou em cargo similar administrando redes corporativas complexas;
• Conhecimentos avançados em switching, routing, firewalls, wireless, redes WAN e SD-WAN;
• Experiência com implementação de políticas de segurança de rede como firewalls, VPN e autenticação de rede;
• Experiência com redes em ambientes híbridos (on-premises e cloud);
• Conhecimentos em cloud networking (AWS/GCP/Azure). Conhecimento de ferramentas de monitoramento e gestão de redes (quaisquer ferramentas);
• Conhecimentos de ITIL (gestão de incidentes, mudanças e problemas).

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.