Advogado(a) Jr
Descrição da vaga
Buscamos advogado(a) júnior para atuar no time de Contencioso Cível.
A equipe é responsável pela gestão de toda a carteira de processos cíveis e de recuperação de crédito da Companhia, atuando em parceria com os escritórios de advocacia contratados.
Além disso, o time também exerce função consultiva, prestando orientação aos clientes internos e apoiando na tomada de decisões estratégicas relacionadas aos negócios da Companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Análise de pedidos de propositura de ação, definição de estratégia jurídico-processual e coordenação dos escritórios de advocacia contratados pela Companhia.
- Coordenação estratégica da carteira de processos cíveis, com foco na recuperação de crédito ou defesa dos interesses da Companhia, com suporte dos escritórios contratados.
- Apoio na análise e elaboração de notificações extrajudiciais.
- Preenchimento dos sistemas de controle de processos internos, incluindo avaliação do risco financeiro dos processos para fins de contingenciamento.
- Elaboração de pareceres e respostas a consultas, orientando clientes internos da Companhia para:
- Suporte em negociações;
- Solução de litígios judiciais ou pré-judiciais;
- Tomada de decisão, com base na análise de riscos, consequências e medidas possíveis.
- Identificação de oportunidades de acordo e condução das negociações.
- Participação em reuniões internas de acompanhamento e alinhamento.
- Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação voltados ao contencioso.
Requisitos e qualificações
- Foco em inovação e habilidades multidisciplinares.
- Será considerado um diferencial:
- Conhecimento em estatística, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Power BI, Excel avançado e outras ferramentas de análise de dados.
- Vivência em gestão de projetos e/ou interpretação de dados.
- Habilidade para comunicar e apresentar insights de forma clara e estratégica.
- Objetivo: atrair um perfil que complemente a atuação jurídica com uma abordagem mais analítica e inovadora, alinhada aos desafios atuais da área.
Competências Técnicas:
- Conhecimento em Contencioso Cível e Recuperação de Crédito
Atuação direta na gestão de processos judiciais e estratégias de cobrança. - Elaboração de Pareceres e Análise de Riscos Jurídicos
Capacidade de orientar clientes internos com base em riscos e consequências legais. - Familiaridade com Ferramentas de Análise de Dados (Power BI, Excel Avançado)
Apoio à tomada de decisão com base em dados e indicadores jurídicos.
Competências Comportamentais:
- Comprometimento e Iniciativa
- Perfil Inovador e Analítico
Interesse em soluções criativas e uso de tecnologia para aprimorar o contencioso. - Trabalho colaborativo e multidisciplinar
Capacidade de atuar em equipe com áreas diversas e escritórios externos.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
Conheça mais sobre nós!