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Analista de Produtos e Marcas Sr

Descrição da vaga

Responsável por monitorar o ambiente competitivo, analisar tendências de mercado e acompanhar a evolução do market share da empresa e de seus concorrentes. Atua de forma estratégica, transformando dados em insights para suportar decisões comerciais, de marketing e desenvolvimento de produtos. 

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar, estruturar e interpretar dados de mercado (internos e externos) com foco em performance e concorrência, tendências setoriais, participação de mercado e comportamento do consumidor;
  • Realizar análises de inteligência competitiva com base em estudos de mercado, benchmark, dados e fontes especializadas;
  • Produzir e apresentar análises estratégicas que suportem a tomada de decisão da liderança, marketing, vendas e novos produtos;
  • Gerenciar KPIs de market share, evolução de players, canais e regiões;
  • Realizar construção de diagnósticos e oportunidades identificadas nas análises junto com áreas parceiras (marketing, comercial, pricing);
  • Desenvolver estudos de viabilidade de mercado para novos produtos, lançamentos ou movimentos estratégicos da concorrência;
  • Acompanhar movimentações da concorrência e traduzir insights em riscos e oportunidades comerciais para a empresa;
  • Contribuir para o planejamento estratégico e o processo orçamentário com projeções de mercado, cenários e simulações;
  • Elaborar relatórios executivos e dashboards periódicos de acompanhamento do mercado e performance competitiva. 

Requisitos e qualificações

  • Domínio de análise de dados, modelagem de mercado, kpi performance e relatórios/apresentações executivos;
  • Experiência com ferramentas de análises, análise da concorrência, market share, planejamento estratégico, inteligência competitiva, benchmarking e estudos de posicionamento competitivo.
  • Formação nos cursos de Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• Wellhub

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!