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Analista de Planejamento e Desempenho Pl | B2B

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a transformação de dados em insights estratégicos e na tomada de decisão. Atuará na estruturação de análises de mercado, acompanhamento de indicadores de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gerência de planejamento B2B nos processos analíticos, incluindo coleta de dados, simulações e identificação de problemas e oportunidades para impulsionar o desempenho da área;
  • Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, identificando distorções e contribuindo com análises que antecipem os resultados da empresa;
  • Atuar como suporte direto à liderança no fornecimento de informações de resultado e justificativas de desempenho frente às metas;
  • Desenvolver relatórios gerenciais e análises estratégicas para a liderança, traduzindo dados complexos em narrativas claras e direcionadas a diferentes públicos internos;
  • Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
  • Experiência de 3 anos em áreas analíticas no segmento B2B, como planejamento estratégico, pricing, inteligência de mercado ou BI;
  • Habilidade na interpretação de dados, com forte capacidade de comunicação estratégica e orientação para resultados;
  • Perfil analítico, proativo, organizado, com espírito de equipe e senso de urgência;
  • Conhecimento sólido em storytelling, PowerPoint e Excel;

Desejável:


  • Experiência com SQL e análises de desempenho;
  • Habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!