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Analista de Gestão Jr - Exclusiva para PCD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais para atuar no acompanhamento de metas organizacionais, análise de performance e apoio a iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para o alinhamento estratégico e o aumento da eficiência dos processos e resultados da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desdobramento e monitoramento de metas estratégicas e operacionais;
  • Coletar, organizar e analisar dados de performance de áreas e projetos;
  • Elaborar dashboards e relatórios gerenciais com foco em resultados e indicadores-chave (KPIs);
  • Identificar desvios de performance e propor ações corretivas em conjunto com as áreas envolvidas (PDCA);
  • Participar de iniciativas de melhoria contínua (Kaizen, Lean);
  • Apoiar a implementação de metodologias de gestão pelas diretrizes;
  • Contribuir para a padronização e otimização de processos internos (Mapeamento de procesos e suas notações);
  • Facilitar reuniões de acompanhamento de metas e performance.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados;
  • Power BI ou ferramentas similares de visualização – desejável;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho (GPD, BSC, KPIs);
  • Noções de melhoria contínua métodos de analises de problemas e solução de desvios (PDCA) – diferencial.
  • Uso do Bizagi ou outra solução de mapeamento de processos – diferencial.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• Wellhub

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!