Analista de Gestão Jr - Exclusiva para PCD
Descrição da vaga
Buscamos profissionais para atuar no acompanhamento de metas organizacionais, análise de performance e apoio a iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para o alinhamento estratégico e o aumento da eficiência dos processos e resultados da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desdobramento e monitoramento de metas estratégicas e operacionais;
- Coletar, organizar e analisar dados de performance de áreas e projetos;
- Elaborar dashboards e relatórios gerenciais com foco em resultados e indicadores-chave (KPIs);
- Identificar desvios de performance e propor ações corretivas em conjunto com as áreas envolvidas (PDCA);
- Participar de iniciativas de melhoria contínua (Kaizen, Lean);
- Apoiar a implementação de metodologias de gestão pelas diretrizes;
- Contribuir para a padronização e otimização de processos internos (Mapeamento de procesos e suas notações);
- Facilitar reuniões de acompanhamento de metas e performance.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados;
- Power BI ou ferramentas similares de visualização – desejável;
- Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho (GPD, BSC, KPIs);
- Noções de melhoria contínua métodos de analises de problemas e solução de desvios (PDCA) – diferencial.
- Uso do Bizagi ou outra solução de mapeamento de processos – diferencial.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Wellhub
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
Conheça mais sobre nós!