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Analista de Desempenho e Gestão Sr | Agro (RJ ou SP)

Descrição da vaga

Somos a VIBRA, uma das maiores companhias de energia do mundo! Há mais de 50 anos, estamos no coração do Brasil, conectando pessoas e negócios com a melhor energia. Nosso compromisso é evoluir junto com nossos clientes, construindo um futuro sustentável e inovador. Estamos em constante transformação, superando desafios com coragem, inspirando mudanças com confiança e celebrando o crescimento com felicidade. Fazemos isso movidos pela nossa paixão e por uma equipe que vibra unida. Se você quer fazer parte de uma empresa que molda o futuro com ousadia, esta vaga é para você!


Estamos em busca de um Analista de Desempenho e Gestão Sr para integrar nossa Gerência de Serviços para Clientes B2B, com foco em um dos projetos estratégicos da companhia: O abastecimento de frotas de veículos pesados no setor de transporte rodoviário de cargas. Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de todas as etapas do processo de implantação de novas unidades, desde a assinatura do contrato de locação até o início das operações. Este profissional atuará como ponto central para garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, além de alinhar os objetivos estratégicos da empresa com a execução do projeto.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter o cronograma geral da implantação, alinhando prazos, recursos e entregáveis;
  • Estruturar e monitorar o portfólio de projetos, assegurando prazos, custos e qualidade;
  • Monitorar e controlar as fases do projeto, garantindo a execução conforme o escopo definido;
  • Identificar e gerenciar riscos e propor soluções para problemas que possam impactar o projeto;
  • Articular com as equipes internas (engenharia, TI, marketing, comercial e operações) para assegurar o alinhamento e execução do projeto;
  • Gerir a análise de viabilidade técnica e financeira para a implantação de novas unidades;
  • Acompanhar KPIs de desempenho e gerar relatórios para stakeholders;
  • Compatibilizar a execução das obras, instalações e entregas de equipamentos com o cronograma;
  • Validar as condições do imóvel e a conformidade com os requisitos contratuais;
  • Assegurar que o plano de implantação seja realizado dentro do orçamento aprovado;
  • Identificar riscos e propor planos de mitigação para garantir o sucesso dos projetos;
  • Reportar regularmente o progresso do projeto, status financeiro e possíveis desvios;
  • Assegurar a utilização de metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, etc.), quando aplicáveis.

Residir no Rio de Janeiro ou São Paulo.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia, Administração, ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em gestão de projetos;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, Jira, etc.);
  • Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e cumprimento de metas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!