Técnico(a) de Automação Pl | Prazo determinado

Buscamos colaboradores para participar das execuções dos serviços de manutenção de automação e controle de forma a manter em total funcionamento os equipamentos, máquinas e sistemas produtivos, utilizando-se de técnicas, softwares, programas e linguagens de controle que assegurem a continuidade operacional e segurança dos processos e dos operadores.

• Participar das execuções das manutenções corretivas, preventivas e preditivas dos sistemas, equipamentos e processos produtivos, através dos Planos de manutenção gerados no Planejamento e Controle de Manutenção, colaborando na com a manutenção da disponibilidade dos equipamentos e sistemas de produção;
• Colaborar com a área de Planejamento e Controle de Manutenção no desenvolvimento de planos de manutenção ligados à Automação Industrial, visando Manutenção Centrada em Confiabilidade reduzindo custos de manutenção;
• Participar das atualizações e conferências dos programas e softwares de controle dos sistemas e equipamentos, visando a segurança das instalações, operações e operadores, contribuindo com a excelência operacional.

• Ensino Médio Técnico completo em Eletro-eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletromecânica;
• Conhecimento inglês técnico para leitura de manuais de equipamentos e de normas técnicas;
•  Conhecimentos Específicos: SAP-PM; Linguagem de Programação Ladder; Leitura e Interpretação de Circuitos Elétricos e de Automação; Excel Básico;
• Desejável experiência na função em área industrial;
• Habilidades e Competências: Orientação para o Resultado; Trabalho em Equipe; Criatividade.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.