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Técnico(a) de Química Jr | Duque de Caxias (RJ)

Descrição da vaga

Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Fábrica de Lubrificantes.

Responsabilidades e atribuições

  •  Executar e participar de análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados;
  • Desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos;
  • Amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos;
  • Testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados;
  • Executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos;
  • Participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação;
  • Preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos;
  • Elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos;
  • Executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação;
  • Inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos;
  •  Participar de auditorias técnicas.

Requisitos e qualificações

  •  Formação Técnica em química
  •  CRQ ou CFT ativo;
  •  É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise;
  •  Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!