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Executivo(a) de Vendas Pleno (Aviação) - São Paulo

Descrição da vaga

A Vibra busca um executivo de vendas na cidade de São Paulo/SP. A pessoa candidata ideal será responsável por aplicar estratégias comerciais, realizar acordos baseados em análises de mercado e maximizar a rentabilidade. 


O profissional também levantará informações de mercado, identificará perfis de clientes e apoiará no desenvolvimento de novos produtos. 


Trabalhará com o portfólio B2B da Vibra (combustíveis, lubrificantes, químicos, energia), focando em cross-sell e aumento do mix de aditivados. Junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de clientes: Identificar e captar novos clientes visitando os aeroportos, empresas e operadores aéreos;
  • Gestão de contratos: Elaborar propostas, negociar contratos e acompanhar sua execução;
  • Execução da rotina comercial: Participar de reuniões, enviar cotações, atualizar e cadastrar tabelas de preços, acompanhar pagamentos/débitos e faturamento das vendas;
  • Monitoramento de indicadores: Acompanhar os KPIs da carteira (volume, margem, lucro bruto, inadimplência entre outros), analisar os custos envolvidos na formação de preço com o objetivo de identificar possíveis desvios e oportunidades;
  • Gestão de pedidos e abastecimento: Garantir o fornecimento aos clientes, acompanhando os processos internos para evitar interrupções no abastecimento;
  • Articular com diferentes áreas da empresa as demandas necessárias para garantir uma excelente jornada do cliente;
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes;
  • Monitorar tendências do setor, preços, concorrência e novas oportunidades de negócios.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em administração, gestão comercial, economia, engenharia ou áreas afins;
  • Desejável experiência na área comercial;
  • Carteira de habilitação (categoria B).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!