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Executivo(a) de Vendas Sr - Lubrificantes | Goiânia

Descrição da vaga

Canal de vendas para lubrificantes, responsável por montadoras e concessionarias. 

Executivo de Vendas responsável por uma região pré-definida, gerenciando grandes grupos na área e coordenando a equipe de vendedores dentro dos distribuidores autorizados.


Responsabilidades e atribuições

  • A vaga exige viagens frequentes dentro da região de vendas determinada, com foco em prospecção e manutenção de clientes;
  • Identificação de novas oportunidades de negócios na região;
  • Gestão contínua dos clientes existentes, visando aumento de vendas e fortalecimento do relacionamento;
  • Em conjunto com a gerência, o executivo define semanalmente as rotas de vendas a serem cumpridas, com foco em atender tanto clientes novos quanto existentes;
  • Coordenação da equipe de vendas (de 4 a 5 vendedores) nos distribuidores autorizados da região, com acompanhamento direto da performance;
  • A performance dos vendedores sob sua coordenação está diretamente ligada ao desempenho geral do Executivo de Vendas;
  • Alinhamento semanal de objetivos e estratégias com a gerência;
  • Reuniões periódicas com a equipe de vendas dos distribuidores para alinhamento de metas, estratégias e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência em vendas, com atuação como gestor de contas;
  • Experiência comprovada em vendas de campo é indispensável para a vaga;
  • Necessário possuir Carteira de Habilitação categoria B;
  • Conhecimentos básicos do Pacote Office;
  • Experiência com trabalho remoto e no campo, com autonomia para atuar sem supervisão física constante;
  • A vaga exige disponibilidade para viagens frequentes, já que a maior parte do tempo será dedicada ao trabalho de campo;
  • Residir em Goiânia.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!