Analista Administrativo Sr

Garantir o alinhamento estratégico e governança dos projetos e processos de planejamento e controle da diretoria de compras.

Promover a integração entre as diferentes áreas para assegurar que a comunicação esteja alinhadas e que as decisões sejam tomadas com base em dados precisos e análises consistentes. 

Buscamos um(a) Analista Administrativo Sr. com foco em Gestão de Projetos de e-Procurement e Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

O(a) profissional será responsável por executar e acompanhar, juntamente com times multifuncionais, os projetos da área, além de remodelar e otimizar os processos.

• Executar e acompanhar projetos de e-Procurement e Centro de Serviços Compartilhados (CSC) junto com as equipes multifuncionais, alinhando-os com as necessidades e estratégias da empresa, garantindo a execução conforme os cronogramas e metas estabelecidas;
• Remodelar e otimizar os processos, implementando melhorias que tragam mais eficiência e redução de custos;
•  Contribuir para a transformação digital dos processos de Compras e Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com foco em automação e integração de sistemas;
• Elaborar relatórios gerenciais detalhados sobre a performance dos projetos. Fornecer treinamento e suporte contínuo aos usuários dos sistemas e processos de e-Procurement e Centro de Serviços Compartilhados (CSC);
•  Gerenciar o orçamento e os recursos do projeto, garantindo a entrega dentro do prazo e custo estabelecido;
•  Acompanhar e avaliar o desempenho dos sistemas de e-Procurement e outras plataformas de gestão, propondo melhorias contínuas.

• Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência prática em gestão de projetos, preferencialmente no contexto de e-Procurement e/ou Centros de Serviços Compartilhados (CSC);
• Conhecimento em plataformas de e-Procurement, sistemas ERP (SAP, Oracle etc.) e ferramentas de automação de processos;
• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban, entre outros) e de gestão tradicional (PMI);
• Domínio em MS Office e familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, entre outros).

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.