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Analista de Operações de Trading Sr

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar na coordenação com atuação em operações de suprimento por modal Marítimo e de Cabotagem. Gestão de processo físico do produto, desde a montagem do plano de navios até a disponibilização do produto para o mercado em unidades portarias. Gestão do processo de demurrage.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e otimizar todo o fluxo de processo de abastecimento das unidades portuarias.
  • Estabelecer e acompanhar controles de operações maritimas.
  • Desenvolver relaçoes com os entes portuarios e da cadeia.
  • Contribuir para a análise detalhada dos dados, elaborar relatórios gerenciais e dashboards para demonstração dos resultados e desempenho da atividade. 
  • Avaliar e analisar oportunidades de vendas e melhorias de processo. 
  • Identificar, prevenir e corrigir desvios que possam prejudicar o bom funcionamento das operações e assim, garantir eficiência e eficácia das operações marítimas, garantindo que os produtos estejam disponíveis na quantidade e momentos adequados as demandas indicadas. 

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para viagens constantes;
  • Formação em Administração, engenharias, contabilidade, relações internacionais e/ou tecnologia da informação; 
  • Desejável experiencia em SAP;
  • Excel Avançado;
  • Capacidade de Gerenciamento de tempo, habilidades para ações multitarefas, aptidão e habilidades para gerir projetos;
  • Automotivação;
  • Capacidade de ser um "jogador" de equipe, inconformismo, talento para lidar com novos desafios e novas tecnologias;
  • Disposição para aprimorar soft skill.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!