Analista de Remuneração Pl

Atuação na gestão de remuneração, incluindo condução do programa de reconhecimento não monetário e atuação em Programas de bônus, Global Mobility e Remuneração Internacional. Responsável por expatriação, repatriação e transferências internacionais, garantindo conformidade legal. Requer experiência na área, Excel avançado e inglês intermediário. Diferenciais incluem conhecimento em remuneração internacional, Global Mobility e SAP/Oracle HCM.

• Conduzir o Programa de Reconhecimento não monetário da Companhia;
• Atualizar e divulgar as políticas de Remuneração e Carreira;
• Viabilizar os programas de bônus de curto prazo, variável de vendas e bônus customizados;
• Viabilizar o processo de Global Mobility da Vibra, garantindo que as transferências de colaboradores para diferentes regiões sejam feitas de acordo com as políticas internas e as legislações locais e internacionais;
• Conduzir processos de expatriação, repatriação e transferências internacionais de colaboradores, desde a logística até aspectos fiscais e legais;
• Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio;
• Realizar a avaliação de cargos da estrutura, assegurando que os grades salariais reflitam as responsabilidades e complexidade da posição, de acordo com a Metodologia Hay;
• Realizar pesquisas de mercado e análise de tendências de remuneração variável, para garantir que a organização seja competitiva e atraente para seus colaboradores;
• Orientar e acompanhar as movimentações de cargo (méritos e promoções);
• Atuar na preservação da competitividade do pacote de remuneração, mediante a realização de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais;
• Gerar e analisar dados, elaborar relatórios, indicadores e apresentações, bem como outras atividades similares.

Mandatórios:

• Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Análise de Dados ou áreas afins;
• Experiência na área de remuneração;
• Excel avançado;
• PowerPoint avançado;
• Inglês intermediário.

Diferenciais:

• Conhecimentos de variável de vendas;
• Inglês avançado;
• Conhecimentos de Global Mobility;
• Conhecimentos de Remuneração Internacional;
• Conhecimento da metodologia Hay;
• Conhecimento nos sistemas SAP e Oracle HCM;
• Pós-graduação em RH ou áreas correlatas;
• Experiência no segmento de energia.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!