Analista de Infraestrutura Sr - Redes
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A pessoa candidata será responsável por garantir o funcionamento eficiente e confiável da rede, a evolução da infraestrutura de conectividade, considerando visão estratégica de tecnologia e necessidades da empresa, além de oferecer suporte técnico aos usuários internos e liderar projetos. Deverá interagir e agregar times multifuncionais com foco em atender as necessidades de conectividade da Vibra.
Responsabilidades e atribuições
- Configurar, manter e monitorar a infraestrutura de redes, incluindo switches, roteadores, firewalls, APs e outros dispositivos de rede;
- Realizar o monitoramento proativo da rede para identificar e resolver problemas antes que eles impactem os usuários; Prestar suporte técnico aos usuários internos, solucionando problemas relacionados à conectividade de rede e serviços;
- Desenvolver e implementar arquiteturas de redes complexas, incluindo LANs, WANs, data centers e nuvem;
- Definir padrões e melhores práticas para a infraestrutura de rede; Avaliar novas tecnologias e tendências do mercado para garantir a evolução da arquitetura;
- Atuar como referência técnica para a equipe e para outros departamentos da empresa;
- Garantir a qualidade e a conformidade dos projetos de rede; Gerenciar projetos de infraestrutura de rede, desde a concepção até a implementação;
- Acompanhar o orçamento e o cronograma dos projetos;
- Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo e com os requisitos de qualidade; Diagnosticar e resolver problemas complexos na infraestrutura de rede;
- Garantir a segurança da infraestrutura de rede, implementando medidas de segurança proativas.
Requisitos e qualificações
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe para liderar projetos, equipes técnicas e colaborar efetivamente com outros membros do time de TI e usuários internos;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma, priorizar tarefas e lidar com múltiplos projetos simultaneamente;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e capacidade de adaptação a novas tecnologias;
- Visão sistêmica sobre o serviço de redes de uma grande empresa, considerando tanto aspectos técnicos de implementação quanto experiência dos usuários.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
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Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
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