Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sr (B2B) - Rio de Janeiro
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a VIBRA, uma das maiores companhias de energia do mundo! Há mais de 50 anos, estamos no coração do Brasil, conectando pessoas e negócios com a melhor energia. Nosso compromisso é evoluir junto com nossos clientes, construindo um futuro sustentável e inovador. Estamos em constante transformação, superando desafios com coragem, inspirando mudanças com confiança e celebrando o crescimento com felicidade. Fazemos isso movidos pela nossa paixão e por uma equipe que vibra unida. Se você quer fazer parte de uma empresa que molda o futuro com ousadia, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior para integrar nossa Gerência de Serviços para Clientes B2B, com foco em um dos projetos estratégicos da companhia: O abastecimento de frotas de veículos pesados no setor de transporte rodoviário de cargas. Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de todas as etapas do processo de implantação de novas unidades, desde a assinatura do contrato de locação até o início das operações. Este profissional atuará como ponto central para garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, além de alinhar os objetivos estratégicos da empresa com a execução do projeto.
- Gestão do Projeto:
- Desenvolver e manter o cronograma geral da implantação, alinhando prazos, recursos e entregáveis.
- Monitorar e controlar as fases do projeto, garantindo a execução conforme o escopo definido.
- Identificar e gerenciar riscos e propor soluções para problemas que possam impactar o projeto.
- Articular com as equipes internas (engenharia, TI, marketing, comercial e operações) para assegurar o alinhamento e execução do projeto.
- Análise e Planejamento:
- Gerir a análise de viabilidade técnica e financeira para a implantação de novas unidades.
- Estabelecer e acompanhar indicadores de performance (KPIs) para cada etapa do projeto.
- Execução e Acompanhamento:
- Supervisionar as obras, instalações e entregas de equipamentos.
- Validar as condições do imóvel e a conformidade com os requisitos contratuais.
- Assegurar que o plano de implantação seja realizado dentro do orçamento aprovado.
- Governança:
- Reportar regularmente o progresso do projeto, status financeiro e possíveis desvios.
- Assegurar a utilização de metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, etc.), quando aplicáveis.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia, Administração, ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de projetos.
- Certificação PMP ou equivalente será um diferencial.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, Jira, etc.).
- Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão.
- disponibilidade para viagens às unidades em implantação.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e resolução de problemas.
Orientação para resultados e cumprimento de metas
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
Conheça mais sobre nós!