Gerente Canais B2B Lubrificantes | Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP)

Buscamos profissional de área de vendas para atuar no Rio de Janeiro ou São Paulo com o objetivo de garantir a liderança e rentabilidade da Vibra em Lubrificantes para o mercado B2B, em todos os seus segmentos, geografias e linhas de produto.

• Liderar toda a execução de canais e produtos B2B em toda cia, desde clientes Key Account, Mid/Low, B2B Indireto, Base Oils, Expansão do B2B para Latam;
• Implementar divisão de vendas de produtos de Alto Valor Agregado, com EBITDA adicional de R$ 30MM até 2028;
• Liderar a divisão de Base Oils, buscando nossa visão de 60MM de litros até 2028 em LATAM Criar a divisão de B2B Indireto, instrumentalizando Distribuidores a trabalhar vendas para clientes consumidores Suportar a Expansão para mercados B2B em Latam (7 países)

• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Experiência prévia nos segmentos de Energia e/ou óleo e gás podem ser diferenciais, assim como Pós-graduação em Gestão de Negócios ou similar;
• Experiência prévia na gestão de times comerciais com distribuição heterogênea é necessária.
• Capacidade analítica;
• Liderança de equipes em ambientes adversos e de forte pressão por resultados;
• Relacionamento interpessoal;
• Disposição para ajustar o time de forma aderente à nova cultura sendo implantada;
• Forte orientação para desenvolvimento de novos negócios e ampliação daqueles já existentes (Perfil "Hunter"). 
• Experiência mínima de 10 anos em vendas, em especial Canais Diretos e desenvolvimento de pipeline de negociações Complexas

Desejável

• Experiência nos mercados industrial e/ou Lubrificantes

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!