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Arquiteto Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar na equipe de gestão de bens imóveis, conduzindo o processo de avaliação dos imóveis destinados a alienação, como também os de prospecção para aluguel, compra e garantia.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na equipe de gestão de bens imóveis, conduzindo o processo de avaliação dos imóveis destinados a alienação, como também os de prospecção para aluguel, compra e garantia;
  • Atuar diretamente junto a Cartórios, Tabelionatos e Órgãos Públicos no que tange a venda e regularização de ativos;
  • Apoiar e atender clientes internos em análises e avaliações patrimoniais, suportando decisões táticas e/ou jurídicas;
  • Analisar laudos e metodologias de avaliação patrimonial realizados por empresas contratadas, conforme ABNT NBR 14.653, avaliando se o método aplicado está de acordo com o resultado alcançado no que tange ao valor de mercado do imóvel e de sua liquidação forçada;
  • Verificar os dados da pesquisa dos laudos, a homogeneização da amostra e tratamento dos dados, bem como o resultado da avaliação imobiliária, com seus respectivos valores de terreno, benfeitorias e se todas as características gerais do entorno do imóvel e do próprio imóvel foram abordadas;
  • Acompanhar a regularidade das ARTs ou RRTs das avaliações com as respectivas comprovações de quitação;
  • Avaliar documentações como planta de situação do imóvel, mapa da região com a indicação da localização do imóvel e amostras, se possível com referências geográficas (Google Maps ou similar); certidões, guias, escrituras; dados da pesquisa imobiliária; fotos com a visualização externa e interna do imóvel;
  • Analisar plantas no que tange a área, limites e confrontações atendendo às exigências de cartórios e órgãos públicos;
  • Analisar plantas de instalações da sede da Vibra e estrutura e elaborar projetos de arquitetura e decoração;
  • Atuar em processos de readequação de layout, propondo soluções e atualizar plantas baixas após alterações nos espaços físicos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Arquitetura e Urbanismo, com registro emitido pelo competente órgão estadual;
  • Bom domínio do pacote Office;
  • Conhecimento do sistema SAP (Módulos PM, MM e FI);
  • Conhecimento dos sistemas AutoCad, Revit e Sketchup;
  • Conhecimento em análise documental (due diligence imobiliária): matrículas, Transcrições, Escrituras, Inscrições imobiliárias;
  • Experiência em mercado imobiliário.

Competências necessárias

  • Excelência do atendimento ao cliente;
  • Receptividade à feedback;
  • Gerenciamento do tempo;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação;
  • Proatividade;
  • Capacidade de adaptação;
  • Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%;

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;

• Auxílio-Educação;

• Wellhub/Gympass;

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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