Pular para o conteúdo principal

Analista de Manutenção Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para o apoio técnico à equipe de manutenção das bases de distribuição de combustíveis, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos.  

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e manter métricas de confiabilidade para monitorar o desempenho equipamentos e ativos ao longo do tempo. (MTBF, MTTR, DF);

Implementar estratégias para aumentar a confiabilidade dos ativos, utilizando a Metodologia de RCM e FMEA;

Implementar Gestão de Ativos, delineando ciriticidade, priorizando a segurança e a disponibilidade;

Avaliação de desempenho dos equipamentos a fim de monitorar e otimizar a confiabilidade e fornecer suporte técnico à rotina de manutenção;

Revisar e aprimorar planos de manutenção de acordo com a estratégia para eles definida, com realização de análise FMEA, quando aplicável;

Propor soluções que possam facilitar/aperfeiçoar o processo de manutenção, através ferramentas e metodologias de melhoria contínua para assegurar o bom funcionamento e desempenho dos processos de manutenção, os tornando mais eficientes e aumentando a confiabilidade.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia;

Experiência em Confiabilidade e Gestão de ativos;

Conhecimento de ferramentas de análise de falhas;

Conhecimentos em SAP/R3;

Conhecimento de manutenção de equipamentos industriais;

Boa relação interpessoal;

Habilidades de comunicação e resolução de problemas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!