Analista de Recrutamento e Seleção Pl | Prazo determinado

Conduzir e orientar os processos de atração, abrangendo ainda os programas de atração de pessoas (trainees, estagiários(as), aprendizes), além de posições de gestão, visando a contratação dos melhores talentos.

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção, por meio da atração e avaliação das pessoas, com o objetivo de trazer os melhores talentos para a empresa.
• Atuar em Programas de Porta de Entrada (Jovem, estágio e Trainee) ajudando e apoiando o time com os temas em parceria com a consultoria escolhida.
• Desenvolver estratégias de atração e mobilidade interna de pessoas, por meio da análise dos indicadores e peculiaridades de cada área, visando aprimorar a sistemática de recrutamento e seleção de pessoas.
• Planejar ações de promoção da diversidade transversais aos diversos processos da área, visando contribuir para o estabelecimento de uma força de trabalho mais diversa, em suas múltiplas dimensões, reforçando positivamente a marca empregadora.
• Apoiar na gestão (acompanhamento e controle) dos indicadores da área, por meio do reporte periódico dos status das vagas, visando melhor acompanhamento do andamento dos processos por parte da gestão e das áreas.

• Desejável conhecimento sobre instrumentos e/ou testes de avaliação de perfil, que compõem processos de assessment;
• Desejável conhecimento sobre plataformas de recrutamento e seleção (Ex.:LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Oracle);
• Excel e Power Point avançado;
• Condução dos programas de porta de entrada (programas de estágio, jovem aprendiz e trainee);

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
• Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
• Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
• Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
• Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
• Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
• Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
• Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
• Auxílio-educação; 
• Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!