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Candidaturas encerradas

Analista de Desenvolvimento de Produtos PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Área de pesquisa e desenvolvimento de lubrificantes. Responsável pelo acompanhamento e a promoção da evolução tecnológica dos produtos e de suas aplicações, de forma que a marca Lubrax seja referência em qualidade e inovação.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela condução dos projetos de desenvolvimento, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e dos procedimentos normativos internos e externos, bem como os objetivos de escopo, prazo e custos do projeto.


Competências necessárias

Ter boa comunicação, senso de importância e urgência, além de atuar com ética e honestidade.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Química, Engenharia Química ou Engenharia Mecânica;
  • Experiência em desenvolvimento de novos produtos;
  • Habilidade em comunicação eficaz;
  • Domínio de softwares corporativos;
  • Proficiência na língua inglesa.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
  • Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
  • Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
  • Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
  • Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
  • Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
  • Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
  • Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
  • Auxílio-educação; 
  • Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

 

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

 

  • Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
  • Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Área de Atração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!