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Assistente Administrativo Pl - Prazo Determinado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar no planejamento do ressuprimento de derivados de Petróleo e biocombustíveis nos pontos de armazenagem da Vibra, dimensionando a cadência necessária, acompanhando o monitoramento e gerindo estrategicamente os estoques destes pontos, visando atender às necessidades dos clientes e mantendo a competitividade do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Analisar criticamente dados de vendas, estoques, variação de demanda e custo de suprimento, combinando essas informações no planejamento;

Definir a necessidade de produto em cada unidade de armazenagem para atendimento à demanda prevista, cumprindo o planejamento prévio;

Conduzir as rotinas de abastecimento junto aos transportadores, administrando eventuais gaps para não haver impacto no abastecimento;

Participar de reuniões com setor de compras e setor comercial, respondendo sobre as diferentes estratégias de suprimento para cada região;

Administrar os estoques evitando excessos e rupturas, alinhando estratégias regularmente com área comercial;

Mitigar penalidades contratuais com fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Formação (obrigatória): Ensino médio completo;
  • Experiência (desejável): Atuação na área de Logística e/ou Supply Chain;
  • Conhecimento técnico (obrigatório): Excel Avançado;
  • Desejável: Noções de SAP BW e SAP R3 e Administração e controle de Estoques.
  • Proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal, comunicação objetiva e espírito de colaboração;
  • Planejamento, capacidade de análise, tomada de decisão, agilidade de atuação e criatividade.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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