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Candidaturas encerradas

Analista de Manutenção Pleno - Duque de Caxias (RJ)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar atividades de Planejamento, Programação e Controle de manutenção de forma a aumentar a confiabilidade e disponibilidade das máquinas, equipamentos e sistemas produtivos, através de planos de manutenções e medições com indicadores de todo processo de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

Controlar e Colher dados inerentes a manuntenção e transforma-los em Informações com Dashboards;

Controlar Indicadores de Manutenção;

Controlar custos de Manutenção;

Realizar Planejamento de manutenção;

Realizar Programação de manutenção;

Participar de Reuniões de Produção

Definir Prazos e Recursos de atividades inerentes a manutenção junto com Tecnicos

Fazer Matriz de Criticiade de Equipamentos

Criar planos de manutenções (Preventivos e Preditivos);

Criar Matriz de Criticidade de materiais de estoque;

Fazer planos de manutenção no SAP;

Criar Ordens de Serviço no SAP;

Participar de análise de Falhas de equipamentos e máquinas;

Realizar acompanhamento de paradas de manutenção em softwares de gestão da Produção (MES); 

Realizar baixas em ordens de manutenção no SAP;

Realizar especificação de recursos necessários para manutenções programadas e apontar no SAP;

Realizar especificação técnica de materiais e criar requisições de materiais.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Inglês Intermediário;

Nível Técnico em Mecânica, Automação, Elétrica ou Engenharia Mecânica, Automação e Elétrica;


Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com a equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!