Analista de Excelência Comercial Pl - Rio de Janeiro (RJ)
Descrição da vaga
Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em resultados. Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.
Responsabilidades e atribuições
-Estruturar e Liderar projetos e as demandas relacionadas;
-Definir a visão e os objetivos destes projetos e demandas, priorizando as funcionalidades de acordo com o valor de negócio;
-Comunicar e alinhar as expectativas com os stakeholders e os times de desenvolvimento;
-Atuar em estreita interação com os times de desenvolvimento e participar dos ritos de planejamento, refinamento, review e retrospectiva dos projetos e demandas;
-Atuar como interlocutor entre os time de desenvolvimento e os Business Owners, que são os solicitantes e usuários dos projetos;
-Trazer visão e perspectiva do campo aos processos de Excelência Comercial;
-Atuar como multiplicador e guardião da boas práticas de atuação no campo;
-Atuar em conjunto com outras área na definição de metas de curto prazo e estratégias comerciais com as áreas de campo.
Requisitos e qualificações
Graduação: Administração, Engenharia ou afins.
-Conhecimentos Específicos: Processos comerciais, Política Comercial Vibra, Gestão de Processos, Sales Force, Tableau.
-Habilidades e Competências: Comunicação, negociação, flexibilidade, forte vivência no campo como Executivo de Vendas Vibra (Varejo/B2B), senso de priorização e capacidade analítica.
-Diferencial experiência em B2B!
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Área de Atração
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!