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Candidaturas encerradas

Key Account (B2B / Agronegócio) - Paraná (PR)

Descrição da vaga

Procuramos profissional key account, a qual será embaixadora da Vibra no segmento Agro com os clientes e prospects da sua carteira. Tendo como principal propósito, acrescentar o Market share e LB da Vibra na sua carteira através do desenvolvimento dos clientes chaves agro atuais assim tomo também, liderando a prospecção e desenvolvendo de vendas com novas contas com uma visão Cross do agronegócio

Responsabilidades e atribuições

Desafios:


Essa posição tem o grande desafio e responsabilidade de posicionar e desenvolver a marca Agro da Vibra na carteira de clientes mas grandes e de maior impacto do setor, pela primeira vez na história da Cía.

Deve desafiar e inovar, sendo conexão entre as necessidades dos clientes KA e soluções Cross da VIBRA para o segmento de clientes.

Identificar oportunidades de alto valor estratégico para o desenvolvimento de soluções e produtos inovadores para os clientes KA.


Responsabilidade:

1. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas Key Account (KA): Análise de mercado, Planejamento estratégico para KA

2. Gestão de vendas KA: Prospectar e desenvolver a carteira de clientes KA gro

3. Gestão de Relacionamento com Clientes KA: Fidelização, Satisfação do Cliente, desenvolver novos clientes no segmento Agro.

4. Acompanhamento e Análise de Resultados da sua carteira: Metas de vendas, Relatórios de desempenho, analise de rentabilidade

5. Coordenação de Atividades de Marketing e Promoção para clientes KA: Eventos e Feiras, lançamento de produtos, feedback do mercado

Requisitos e qualificações

  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
  • Noções do CRM Salesforce
  • Noções do sistema SAP
  • Domínio do pacote Office

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!