Executivo(a) de Vendas Sênior - Segmento Agro - Primavera do Leste/Mato Grosso

Procuramos profissional para atuar como executivo de vendas, a qual será embaixadora da Vibra no segmento Agro com os clientes e prospects da sua carteira. Tendo como principal propósito, acrescentar o Market share e LB da Vibra na sua carteira através do desenvolvimento dos clientes chaves agro atuais assim tomo também, liderando a prospecção e desenvolvendo de vendas com novas contas com uma visão Cross do agronegócio.

Desafios

Essa posição tem o grande desafio e responsabilidade de posicionar e desenvolver a marca Agro da Vibra na carteira de do segmento agro, pela primeira vez na história da Cía.

A pessoa deve desafiar e inovar, sendo conexão entre as necessidades dos clientes que atende e soluções Cross da VIBRA para o segmento agro.

E necessário que consiga Identificar oportunidades de alto valor estratégico para o desenvolvimento de soluções e produtos inovadores para os clientes e prospects da carteira.

Responsabilidades:

1.Implementação de Estratégias de Vendas para sua carteira: Análise de mercado, Planejamento estratégico para clientes e prospects

2. Gestão de vendas da carteira: Prospectar e desenvolver a carteira de clientes no seu território

3. Gestão de Relacionamento com Clientes: Fidelização, Satisfação do Cliente, desenvolvimento de novos clientes no segmento agro

4. Acompanhamento e Análise de Resultados da sua carteira: Metas de vendas, Relatórios de desempenho, analise de rentabilidade

5. Coordenação de Atividades de Marketing e Promoção para clientes da sua carteira: Eventos e Feiras, lançamento de produtos, feedback do mercado

• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
• Noções do CRM Salesforce
• Noções do sistema SAP
• Domínio do pacote Office

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!