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Candidaturas encerradas

Técnico de Segurança do Trabalho Sr - Duque de Caxias

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir com eficiência e eficácia o cumprimento das questões de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho dos serviços prestados nas instalações do edifício sede da Vibra no Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições


• Orientar e Realizar análises de riscos;

• Realizar a gestão dos EPI's;

• Participar da implementação e atualização de sistemas informatizados de gestão de SMS;

• Participar ativamente das auditorias internas e externas de SMS;

• Liderar e orientar as equipes da Brigada de Emergência;

• Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo planejamento e realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros;

• Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências;

• Atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança;

• Planejar os treinamentos de SMS e treinar colaboradores nos conceitos e normas de segurança do trabalho;

• Realizar diálogos de segurança;

• Planejar e organizar a sistemática de inspeções de área;

• Realizar inspeções de área levantando possíveis situações de riscos ou atos inseguros;

• Analisar e liberar trabalhos a serem executados por colaboradores;

• Avaliar, emitir o parecer técnico de qualquer atividade requisitada;

• Planejar, controlar e executar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão;

• Planejar as ações de reconhecimento e avaliação dos agentes de riscos ambientais e das ações de controle das exposições nos trabalhadores, atuando na gestão do Programa de Gerenciamento de Riscos;

• Desenvolver, implementar e monitorar campanhas de SMS;

• Executar a fiscalização técnica e administrativa dos contratos de SMS;

• Elaborar e atualizar procedimentos de segurança, realizando revisões periódicas;

• Participar e conduzir das etapas do processo de investigação e análise dos acidentes e incidentes;

• Controlar e atuar nos processos e atividades de SMS;

• Realizar Integração de SMS;

• Realizar trabalhos em altura e espaço confinado;

• Realizar inspeções e manutenção dos equipamentos de segurança e emergência;

• Elaborar manifestos de resíduos;

• Garantir a documentação completa e atualizada do SMS.




Requisitos e qualificações


• Formação Técnica em Segurança do Trabalho;

• Carteira Nacional de Habilitação (no mínimo categoria B);

• Pacote Office intermediário (Excel e Power Point principalmente);

• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos atuando em área de SMS em empresas petroquímicas.

• Conhecimento em ferramentas de análise de risco;

• Conhecimento em sistema de prevenção e combate a incêndio (conhecimento prático e Teórico);

• Conhecimentos profundo das normas regulamentadoras;

• Conhecimento em Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);

• Conhecimento das normas ISO 14.001 e 45.001;

• Disponibilidade de horário para trabalhar em qualquer turno. Desejável:

• Experiências em atividades voltadas para meio ambiente.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



Esta vaga foi pausada pela empresa.