Executivo(a) de Vendas Jr (B2B) - São Paulo (SP)

Buscamos profissional para atuar como Executivo (a) de Vendas e compor nosso time em São Paulo, preferencialmente, na capital.

A pessoa candidata ideal será responsável por gerir a carteira de clientes no segmento de aviação geral e revendedores. Suas atividades incluem análise de desempenho de vendas, desenvolvimento de estratégias para aumento de rentabilidade, relacionamento com clientes e prospecção de oportunidades no mercado de aviação geral. Requisitos incluem formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins, experiência prévia em área comercial, carteira de habilitação (categoria B) e disponibilidade para viagens.

• Gerir carteira de clientes do segmento de aviação geral e revendedores;

• Analisar o desempenho de vendas e os resultados da carteira e desenvolver/implantar ações que visem aumento de rentabilidade;

• Realizar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento

• Estabelecer e manter relacionamento efetivo com clientes;

• Identificar, entender e antecipar as necessidades do cliente e traduzi-las em oportunidade para a Vibra;

• Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas comerciais estabelecidos;

• Prospectar oportunidades no mercado de aviação geral no estado de São Paulo;

• Realizar o atendimento pós-venda;

• Acompanhar a inadimplência da carteira;

• Relacionar-se com o time interno;

• Precificar respeitando posicionamento da empresa, estratégia e estrutura de mercado.

• Formação: Administrador, economista, engenheiro ou áreas afins Experiência prévia em área comercial;
• Carteira de habilitação (categoria B);
• Disponibilidade para viagens
• Conhecimento de estruturas de mercado;
• Conhecimento de sistema SAP/BW, tableau e Salesforce;
• Domínio do pacote Office, principalmente Microsoft Excel
• Foco em resultado e execução; Capacidade Analítica;
• Objetividade para resolução de problemas e atingimento de metas;
• Pró Atividade / Iniciativa Perfil Hands-on na execução de tarefas e prontidão em respostas e soluções;
• Resiliência para lidar com situações complexas, prazos curtos e alta demanda;
• Bom comunicador;
• Mindset de dono;
• Cordialidade;

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!