Analista de Processos Pleno- Duque de Caxias

Sugerir, revisar, desenvolver e implementar novas metodologias operacionais, buscando ganhos de produtividade; desenvolver iniciativas operacionais para que o volume planejado seja alcançado com efetividade; realizar estudos e propor melhorias nos equipamentos, buscando otimizar o uso das tecnologias existentes e propondo novas tecnologias.

•   Garantir e manter o monitoramento adequado da interpretação e avaliação dos resultados dos ensaios analíticos.

•   Analisar dados dos sistemas de produção (SAP, GTR e Lubcel) para verificar previsão de tendências, identificar oportunidades de melhoria e prever potenciais desafios futuros;

•   Dar suporte ao time da Mistura e à liderança e promover a cultura de melhoria contínua entre os colaboradores;

•   Revisar, sugerir e implementar novos procedimentos operacionais, buscando ganhos de produtividade;

•   Aplicar treinamentos para o pessoal da Mistura, em busca da excelência das operações;

•   Monitorar indicadores de desempenho (OEE, RFT, Gate to Gate, etc.) e definir ações para melhoria contínua dos processos medidos alinhado com os objetivos estratégicos da empresa;

•   Garantir a manutenção da ISO 9001, IATF 16949, etc;

•   Participar de iniciativas da planta (redução de perdas, programa 5S, controle de inventário, implementação de novas tecnologias, Indústria 4.0, etc) e workshops de resolução de problemas para equipes interfuncionais;

•   Emitir Relatório de Tratamento de Anomalia, realizar Análise de Causa Raiz e propor Ações Corretivas e Preventivas;

•   Emitir relatórios técnicos e conduzir auditorias internas de processos para assegurar a conformidade e identificar áreas de melhoria contínua."

•  Bacharel em Química, Química Industrial ou Engenharia Química.

• Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento, fabricação ou controle de qualidade de lubrificantes.

•   Possuir mentalidade de Melhoria Contínua;

•   Possuir afinidade com o chão-de-fábrica;

•   Possuir perfil analítico, com forte interesse em digitalização;

•   Possuir habilidades de comunicação;

•   Adaptabilidade, flexibilidade, autonomia e maturidade são ativos essenciais para a função;

•   Proatividade, rapidez de aprendizado e adaptabilidade;

•   Agilidade

•   Trabalho em Equipe

•   Comunicação

•   Desejável Conhecimento ERP - SAP

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!