Pular para o conteúdo principal

Executivo (a) de Vendas Sr - Belo Horizonte/MG

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar como Executivo (a) de Vendas em nossa equipe do B2B.

A pessoa será responsável por prospectar novos clientes, acompanhar os resultados dos clientes existentes para garantir relacionamentos sólidos e lucrativos, e explorar oportunidades de cross sell e venda consultiva em nosso portfólio.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar novos clientes para a B2B;
  • Acompanhar os resultados dos clientes que forem abertos/positivados, garantindo bom relacionamento e lucratividade;
  • Buscar sempre as oportunidades de cross sell e a venda consultiva, oferecendo todo nosso portifólio.

Requisitos e qualificações

  • Ter atuado na área comercial.
  • Ter disponibilidade para viajar.
  • Ser determinado/aguerrido;
  • Gostar de trabalhar no campo;
  • Ter perfil analítico; ser organizado; ter bom relacionamento interpessoal;
  • Saber trabalhar em equipe, porém também ter "drive próprio" para traçar estratégias de atuação

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Enrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



?