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Analista de Supply Chain PL (S&OE) - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais para atuar no ciclo semanal de S&OE , facilitando o cumprimento das metas e objetivos operacionais de curto prazo. Seu principal objetivo no processo é trabalhar de forma colaborativa junto aos seus pares, dando visibilidade do status das ações constantes nos planos de vendas, compras, fabricação e logística.

Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar os materiais de apoio às reuniões de S&OE;
  • Atualizar os status das decisões/ações das reuniões semanais;
  • Atualizar os KPI's/OPI's dos processos de Execução de Vendas e Operações;
  • Monitorar o progresso dos fluxos de compras, fabricação, armazenagem, distribuição, pedidos, faturamento e entregas.

Requisitos e qualificações

Superior em Administração, Logística, Engenharia, Produção, Contabilidade, Finanças ou Marketing;

Pós-graduação em Logística, Produção, Marketing ou Finanças (outras podem ser consideradas);

Consolidada experiência atuando no(s) processo(s) de programação/execução de Produção e/ou Vendas;

Vivência na indústria no(s) segmento(s) de Lubrificantes, Químico, Cosmético, Alimentício, Bebidas, Farmacêutico ou quaisquer outros que operem linhas de mistura, envase e rede de distribuição em âmbito nacional.

Pacote Office com Excel avançado (necessário) e Power BI (desejável)

Inglês é considerado diferencial para posição.



Competências desejadas: Resiliência, trabalho em equipe, disciplina, interdependência, gestão de pessoas, visão holística, senso de dono, comprometimento

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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