Arquiteto de Aplicações Sr (Arquiteto de Segurança da Informação)

O Arquiteto de Segurança é um líder técnico sênior de segurança, capaz de projetar e implementar programas e sistemas de segurança cibernética, apresentando possíveis melhorias, conduzindo a implementação dessa estratégia. É o responsável pela determinação e desenho das soluções de segurança da informação por meio do uso de métodos consistentes para junção de processos, serviços e tecnologias de forma integrada e com o melhor custo-benefício.

• Auxiliar as equipes de SecOps no tratamento de incidentes onde é necessário conhecimento técnico profundo em cibersegurança;
• Atuar como líder técnico em reuniões de planejamento para garantir a segurança desde o início dos projeto da Vibra;
• Preencher a lacuna entre a política de segurança corporativa e a realidade do cenário de TI em constante mudança da Vibra;
• Garantir a atualização nos mais recentes incidentes de segurança, grandes violações e vulnerabilidades, padrões, regulamentações e inovações no ecossistema de cibersegurança;
• Manter e evoluir a arquitetura de segurança da informação da Vibra, utilizando-a como ferramenta utilizá-la identificar e remediar fraquezas estruturais no ambiente da Vibra;
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de trabalhar com equipes locais, gerentes, fornecedores e especialistas de outros países;
• Resolver problemas técnicos na implementação de projetos, garantindo prazo de entrega e atendimento às métricas de KPI/KRI;
• Ser o ponto de contato para quaisquer perguntas técnicas de segurança não respondidas de qualquer pessoa na organização;
• Realizar análises e relatórios de segurança para áreas-chave do negócio e operação de segurança, identificando gaps e aderência às políticas.

Requisitos mínimos:

• Experiência profissional em segurança da informação como líder técnico em uma equipe de segurança;
• Experiência na realização de revisões de segurança para projetos e aplicativos em todo o cenário de TI;
• Experiência na implementação de controles de cibersegurança e superação de desafios técnicos;
• Experiência em processos de prospecção, contratação e gestão de fornecedores e contratos de segurança da informação;
• Experiência em modelagem de ameaças cibernéticas.

Competências necessárias

• Capacidade de se comunicar de forma efetiva com as pessoas em toda a organização, atuando como representante técnico da equipe de segurança em projetos com outras áreas da empresa;
• Capacidade de comunicação eficaz com fornecedores e especialistas de fora do Brasil;
• Capacidade de explicar como os invasores operam e quais são as últimas tendências em ataques cibernéticos;
• Capacidade de revisar, planejar e melhorar os controles de segurança com base nas tendências de ataque;
• Conhecimento das principais vulnerabilidades e como identificá-las e corrigi-las em toda a empresa;
• Conhecimento em computação em nuvem: IaaS (AWS), soluções SaaS;
• Conhecimento em segurança de rede, incluindo firewalls, detecção e segmentação de rede;
• Compreender como proteger identidades e projetar sistemas para ter privilégios mínimos;
• Capacidade de contribuição para discussões em nível empresarial sobre mudanças na infraestrutura de TI.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

• Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
• Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
• Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
• Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
• Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
• Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
• Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
• Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
• Auxílio-educação; 
• Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

• Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
• Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.