Analista de Logística Jr - Rio de Janeiro (RJ)
Descrição da vaga
Buscamos profissional para atuar no time de S&OE, sendo responsável pelas programações de faturamento e controle dos níveis de estoque nos depósitos.
Responsabilidades e atribuições
Programar e monitorar o atendimento dos pedidos de vendas a partir da Fábrica de Lubrificantes;
Atualizar os dados de DRP nos depósitos regionais;
Atualizar os Painéis Logísticos e KPIs do setor;
Monitorar o progresso dos fluxos de compras, fabricação, armazenagem, distribuição, pedidos, faturamento e entregas de produtos acabados;
Requisitos e qualificações
Requisitos Mandatórios:
- Formação em Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins
- Experiência atuando nos processos de programação de faturamento e controle de estoque
- Boa comunicação, habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe.
- Excel avançado e VBA
Requisitos Desejados
- Vivência na indústria no(s) segmento(s) de Lubrificantes, Químico, Cosmético, Alimentício, Bebidas, Farmacêutico ou quaisquer outros que operem linhas de mistura, envase e rede de distribuição em âmbito nacional.
- Conhecimento de Power BI ou Tableau
- Conhecimento de SAP (módulos SD e MM)
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!