Executivo(a) de Vendas Sr - São Paulo (SP)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na nova estrutura dentro de LUAUTO, focada no atendimento de montadoras e concessionárias de veículos leves (carros e motos), pesados (caminhões e ônibus), agro e cooperativas. Para dar mais foco na área de concessionárias, estamos criando dois cargos de executivo de vendas que, alinhados com a estratégia do time, mapearão rotas de venda para uma abordagem direta, sem depender da aprovação das montadoras. O foco em grandes grupos tem a intenção de trazer um resultado em volume mais rapidamente.
Responsabilidades e atribuições
- O EV será responsável por percorrer a rota pré-determinada com a gerência MEC;
- Atuar como consultor técnico dos produtos;
- Realizar a abertura de mercado para novos clientes;
- Visitar e manter potenciais clientes;
- Atender concessionárias nos seguintes grupos de estados: SP/PR/SC/RS;
- Acompanhar eventos ou ações de relacionamento com os principais grupos de clientes.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade de viagens mandatória;
- Experiência comprovada em vendas na área de lubrificantes;
- Experiência com concessionárias em atendimento e vendas;
- Ensino superior completo.
Competências necessárias
- Organização;
- Boa Comunicação;
- Facilidade com autogerenciamento de tarefas e autonomia de trabalho.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
- Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
- Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
- Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
- Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
- Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
- Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
- Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas;
- Auxílio-educação;
- Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.
Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:
- Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
- Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!