Analista de Processos Pl - Fábrica de Lubrificantes (Duque de Caxias / RJ)

Sugerir, revisar, desenvolver e implementar novas metodologias operacionais, buscando ganhos de produtividade; desenvolver iniciativas operacionais para que o volume planejado seja alcançado com efetividade; realizar estudos e propor melhorias nos equipamentos, buscando otimizar o uso das tecnologias existentes e propondo novas tecnologias.

•   Analisar dados dos sistemas de produção (SAP, GTR e Lubcel) para verificar previsão de tendências, identificar oportunidades de melhoria e prever potenciais desafios futuros;

•   Dar suporte ao time e à liderança e promover a cultura de melhoria contínua entre os colaboradores;

•   Revisar, sugerir e implementar novos procedimentos operacionais, buscando ganhos de produtividade;

•   Aplicar treinamentos para o pessoal de produção, em busca da excelência das operações;

•   Monitorar indicadores de desempenho (OEE, RFT, Gate to Gate, etc.) e definir ações para melhoria contínua dos processos medidos alinhado com os objetivos estratégicos da empresa;

•   Garantir a manutenção da ISO 9001, IATF 16949, etc;

•   Participar de iniciativas da planta (redução de perdas, programa 5S, controle de inventário, implementação de novas tecnologias, Indústria 4.0, etc) e workshops de resolução de problemas para equipes interfuncionais;

•   Emitir Relatório de Tratamento de Anomalia, realizar Análise de Causa Raiz e propor Ações Corretivas e Preventivas;

•   Emitir relatórios técnicos e conduzir auditorias internas de processos para assegurar a conformidade e identificar áreas de melhoria contínua;

•   Fiscalizar Contratos de Serviços.

Ensino Superior em Química, Engenharia, Administração ou correlatos.

Inglês intermediário

Conhecimento de:

Análise de dados e implementação de melhoria contínua Transformação Digital;

Ferramentas informatizadas de análise de dados de produção;

Sistemas informatizados de mapeamento de processos;

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.