Analista de Franquias Sr Marketing - Rio de Janeiro(RJ)
Descrição da vaga
Buscamos profissional com sólida experiência em Marketing e Comunicação para atuar na gestão da rede de franquias Lubrax+.
Responsabilidades e atribuições
- Criação da régua de comunicação dedicada aos principais Steakholders Lubrax+ garantindo a comunicação interna e externa da rede de franquias (Franqueado, lubrificador; gerente, frentistas, DA, Ev's, etc);
- Gestão das campanhas vigentes;
- Execução de atividades promocionais em conjunto com parceiros;
- Dar visibilidade e avaliar o desempenho das campanhas e fazer ajustes conforme necessário;
- Avaliar e fornecer feedback sobre as iniciativas de marketing dos franqueados;
- Colaborar com os franqueados para adaptar as estratégias de marketing às necessidades locais;
- Treinar franqueados sobre as melhores práticas de marketing e comunicação;
- Identificar oportunidades de mercado e tendências para ajustar as estratégias de marketing conforme necessário garantir a consistência de marca em todas as comunicações.
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em cargos de Marketing e comunicação, preferencialmente em empresas de varejo, franquias e serviços.
Competências necessárias:
- Capacidade analítica;
- Conhecimento de ferramentas e estratégias de MKT;
- Capacidade de adaptar as estratégias às necessidades específicas;
- Capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver ações alinhadas com os objetivos da rede de franquias.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
- Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
- Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
- Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
- Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
- Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
- Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
- Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas;
- Auxílio-educação;
- Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.
Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:
- Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
- Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!