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Analista de Franquias Sr Marketing - Rio de Janeiro(RJ)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Buscamos profissional com sólida experiência em Marketing e Comunicação para atuar na gestão da rede de franquias Lubrax+.

Responsibilities and assignments

  • Criação da régua de comunicação dedicada aos principais Steakholders Lubrax+ garantindo a comunicação interna e externa da rede de franquias (Franqueado, lubrificador; gerente, frentistas, DA, Ev's, etc);
  • Gestão das campanhas vigentes;
  • Execução de atividades promocionais em conjunto com parceiros;
  • Dar visibilidade e avaliar o desempenho das campanhas e fazer ajustes conforme necessário;
  • Avaliar e fornecer feedback sobre as iniciativas de marketing dos franqueados;
  • Colaborar com os franqueados para adaptar as estratégias de marketing às necessidades locais;
  • Treinar franqueados sobre as melhores práticas de marketing e comunicação;
  • Identificar oportunidades de mercado e tendências para ajustar as estratégias de marketing conforme necessário garantir a consistência de marca em todas as comunicações. 

Requirements and qualifications

Experiência prévia em cargos de Marketing e comunicação, preferencialmente em empresas de varejo, franquias e serviços.


Competências necessárias:

  • Capacidade analítica;
  • Conhecimento de ferramentas e estratégias de MKT;
  • Capacidade de adaptar as estratégias às necessidades específicas;
  • Capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver ações alinhadas com os objetivos da rede de franquias. 

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
  • Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
  • Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
  • Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
  • Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
  • Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
  • Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
  • Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
  • Auxílio-educação; 
  • Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

 

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

 

  • Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
  • Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Hiring

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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