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Analista de Operações Pl - Salvador/BA (Vaga afirmativa para mulheres)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Profissional para atuar no planejamento e apoio a gestão dos processos operacionais, gestão de contratos, gestão das licenças e SMS, custo operacional e ativos.

Responsabilidades e atribuições

- Responsável pela análise e acompanhamento das licenças operacionais dos aeroportos visando acompanhamentos juntos aos revendedores e órgãos reguladores;

- Fazer a gestão dos ativos cedidos em comodato para as revendas de aviação com objetivo de garantia da conformidade e integridade;

- Acompanhar o consumo e reposição de materiais operacionais para aviação, garantindo a conformidade técnica operacional e o cumprimento do plano orçamentário;

- Realizar auditorias comportamentais;

- Elaborar planos de melhoria contínua baseados em evidências de auditorias e registros de desvios ou incidentes;

- Realizar treinamentos no local de trabalho. Elaborar e implementar a Matriz de Capacitação;

- Representar a empresa junto aos administradores aeroportuários nas questões pertinente a operação e pagamento de taxas e arrendamento;

- Atuar nas etapas dos processos de medições de recebimento de materiais e serviços e em etapas   de pagamentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

- Engenharia Produção, administração ou logística

- Pacote Office;

- Inglês (intermediário)

- Sistema SAP

- Power BI e similares

- CNH - no mínimo categoria “B”

 

 Disponibilidade para viagens;

 

 Competências esperadas:

- Cultura de segurança; Disciplina operacional; Protagonismo; Trabalho em equipe; Senso de urgência e agilidade; Foco em resultado; Foco no cliente;

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com atração de talentos
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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