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Candidaturas encerradas

Técnica de Segurança do Trabalho Sr - Guarulhos/SP | Vaga Afirmativa para Mulheres

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Descrição da vaga

Buscamos um profissional para fiscalizar ações preventivas e corretivas de segurança no trabalho e meio ambiente, visando a garantia da saúde e integridade física dos trabalhadores e das comunidades ao redor, bem como a continuidade operacional das instalações de combustíveis em aeroportos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar, atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança e meio ambiente, visando a garantia da integridade física dos trabalhadores;
  • Assegurar que as observações escritas nas Permissões para Trabalho sejam seguidas e implementadas;
  • Assegurar e implementar condições mínimas de segurança para atividades de risco, como manuseio e armazenagem de combustíveis, trabalho em altura e trabalho em espaço confinado;

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Curso técnico de Segurança do Trabalho com registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
  • Desejável experiência em instalações e/ou operações no setor de distribuição de combustíveis e derivados;

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

 

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a equipe de Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.