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Assistente Administrativo Jr - Paulínia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar em atividades de monitoramento, recebimento, armazenamento, programação e transporte dos produtos, além de disponibilizar informações que suportem a os projetos e planejamento da área de logística.



Responsabilidades e atribuições


  • Controlar o processo de separação, conferência e envio de produtos aos clientes;
  • Inspecionar a arrumação e o endereçamento dos produtos no armazém, bem como controlar sua;
  • Orientar a equipe responsável pelo transporte e armazenagem de produtos;
  • Assegurar a acuracidade do inventário dos produtos;
  • Monitorar e executar o cumprimento das orientações relativas às estratégias e processos da programação dos produtos;
  • Mensurar o percentual de atendimento e nível de serviço prestado, gerando informações que as estratégias ao nível tático;
  • Executar fiscalização contratual dos serviços prestados pelos fornecedores.

Requisitos e qualificações

Nível médio completo. Desejável conhecimentos em Logística.

 

  • Domínio Pacote Office (Word, Excel, Power Point)

Informações adicionais

Competências desejadas:

  • Trabalho em equipe
  • Comunicação
  • Inovação
  • Criatividade

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com a equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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