Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor Sr - Rio de Janeiro(RJ)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um talento que encare o desafio de liderar demandas técnicas e de negócios na linguagem Apex Salesforce, em um ambiente ágil e dinâmico. Você será responsável pelo refinamento de requisitos, contribuindo ativamente para o fechamento de soluções e remoção de obstáculos, assegurando uma implantação de qualidade. Além disso, será fundamental analisar e resolver eventuais problemas em produção, visando a otimização e governança do código, sempre mantendo uma comunicação eficiente com o time para garantir a satisfação do cliente Vibra e a entrega de valor contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver demandas técnicas e de negócios na linguagem Apex Salesforce utilizando metodologia ágil, realizando refinamento de requisitos, contribuindo para o fechamento das soluções e resoluções de impedimentos, garantindo a implantação com qualidade e analisando possíveis problemas em produção para correção/otimização e governança de código mantendo a comunicação com o time para garantir a entrega de valor para o cliente vibra.
  • Desenvolver, planejar e monitorar as entregas através da elaboração de documentação e codificação apropriada que evidencie o trabalho realizado, a fim de garantir o atendimento do escopo do projeto.
  • Estimar, planejar e monitorar a realização das atividades do projeto através da elaboração de cronogramas, visando garantir a finalização do escopo dentro do prazo estabelecido.
  • Estimar, planejar e monitorar a quantidade de horas utilizadas na realização dos serviços, a fim de garantir que o projeto seja finalizado dentro do seu orçamento previamente acordado.
  • Planejar e monitorar os critérios de qualidade dos entregáveis do projeto através de documentação apropriada, a fim de garantir performance, escalabilidade e adequação aos padrões estabelecidos nas metodologias de desenvolvimento.
  • Identificar e monitorar a adequação das funcionalidades construídas às necessidades do negócio, a fim de garantir o atingimento dos ganhos pretendidos pelo projeto. 
  • Ser capaz de combinar tecnologias em busca de solução para o problema identificado junto a área de negócio, se necessário se articulando com o time de inovação na construção da solução.
  • Identificar os OKRs que direcionam as áreas de negócios e mapear como a solução proposta ajudará no alcance dos OKRs identificados.
  • Propor modelo de acompanhamento dos OKRs e ajustando o plano da solução, conforme performance monitorada.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Informática ou áreas afins.
  •  Experiência sólida em desenvolvimento de sistemas, tendo atuado no desenvolvimento Apex Salesforce e condução de projetos.
  •  Inglês avançado

 

Conhecimentos Específicos:

  • Desenvolvimento em Apex Salesforce
  • Conhecimento em SOQL
  • Conhecimento em Flow Builder

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestora
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!