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Analista Meios de Pagamento e Fidelidade Sr - vaga com prazo determinado de 7 meses

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de meios de pagamento e fidelidade.

Responsibilities and assignments

  • Ser responsável pela otimização dos processos comerciais e pelo aumento da receita derivadas de estratégias da plataforma do programa de relacionamento;
  • Avaliar operações e finanças, pesquisa de leads de vendas e desenvolvimento de estratégias de negócio aprimoradas para sustentar e desenvolver o programa de relacionamentos com postos e consumidores;
  • Reportar aos tomadores de decisão sobre o desenvolvimento dos negócios;
  • Analisar oportunidades e estratégias para identificar novas rumos do negócio e viabilizar sempre reduções de custos para aumentar a receita da solução;
  • Relatar os resultados e agregar valor ao negócio para aumentar o receita através do ecossistema do Plano Integrado de Marketing.

Requirements and qualifications


  • Nível superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Marketing, ou áreas afins;
  • Inglês intermediário.

Conhecimentos específicos:

  • Experiência prévia na área Comercial/Planejamento ou atividades correlacionadas;
  • Excel avançado (obrigatório);
  • Conhecimento em SAP e Tableau;
  • Vivência com Projetos e fluxo de processos;
  • Boa capacidade analítica;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Senso de responsabilidade e priorização.

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
  • Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
  • Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
  • Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
  • Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
  • Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
  • Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
  • Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
  • Auxílio-educação; 
  • Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

 

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

 

  • Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
  • Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Step 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Step 5: Hiring

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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