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Candidaturas encerradas

Analista de Meios de Pagamento e Fidelidade Pl

Descrição da vaga

Analista responsável pelo planejamento e validação das ações de CRM. Interface com as áreas internas da Vibra e agência de publicidade terceira.

Responsabilidades e atribuições

  • Definição e elaboração de estratégias de CRM para os públicos B2B e B2C.
  • Validação dos briefings de ações, garantindo a aderência aos padrões de marca e objetivos empresariais.
  • Coordenação da interface e aprovação de materiais com a agência de publicidade externa.
  • Monitoramento e divulgação dos resultados das estratégias implementadas.
  • Atuação como Product Owner na implementação do CRM no Salesforce.

Requisitos e qualificações

  • Necessário conhecimento e experiência em CRM B2B e B2C.
  • Necessária experiência com implantação ou vivência na ferramenta Salesforce.
  • Formação em Marketing ou Administração.
  • Planejamento, criatividade, comunicação eficaz, comprometimento, organização, capacidade analítica, bom relacionamento interpessoal e foco na experiência do cliente e negócios.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:  

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; 
  • Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; 
  • Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; 
  • Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; 
  • Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; 
  • Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); 
  • Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; 
  • Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; 
  • Auxílio-educação; 
  • Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  

 

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  

 

  • Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; 
  • Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.