Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior - (Vaga Afirmativa para Mulheres e/ou Pessoas Negras) - RJ ou SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A VIBRA - uma das maiores empresas de energia do País - busca por uma pessoa Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior para atuação técnico/comercial afim de suportar a gestão e integração de investidas da Vibra e das oportunidades com grandes clientes.
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte técnico/comercial nas negociações para a Força de Vendas da Vibra em conjunto com as Investidas/Parceiras da Vibra, para venda de produtos e serviços ao cliente, avaliando oportunidades e riscos envolvidos - carteira Grandes Clientes;
Avaliar modelos de negócios, investimentos nos clientes e propostas comerciais das Investidas da Vibra;
Atuar na elaboração de propostas multiproduto a clientes Vibra junto às investidas Vibra + áreas Comerciais/Produtos B2B;
Elaborar estudos conforme necessidade da área para suportar decisões da alta diretoria;
Executar valuation e análise econômico-financeira em projetos das Investidas;
Atuar junto às outras áreas da Companhia (Financeiro, Marketing, Jurídico, Regulatório, M&A, etc.) para suportar os demais itens citados acima.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Economia, Engenharia, Administração ou áreas afins.
Idioma (nível do idioma):
Inglês intermediário
Conhecimentos Específicos:
Conhecimentos do Setor Elétrico Brasileiro
Conhecimento Regulatório
Gestão de Projetos
Técnicas de Negociação
Excel avançado
Conhecimento em Salesforce será um diferencial
Habilidades e Competências:
Proatividade
Relacionamento interpessoal
Colaboração e trabalho em equipe
Flexibilidade e gerenciamento do tempo
Perfil Analítico
Criatividade
Comunicação eficaz
Negociação
Capacidade de criticar e sugerir soluções
Orientação para resultados
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Conheça mais sobre nós!