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Candidaturas encerradas

Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior - (Vaga Afirmativa para Mulheres e/ou Pessoas Negras) - RJ ou SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A VIBRA - uma das maiores empresas de energia do País - busca por uma pessoa Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior para atuação técnico/comercial afim de suportar a gestão e integração de investidas da Vibra e das oportunidades com grandes clientes.

Responsabilidades e atribuições

Prestar suporte técnico/comercial nas negociações para a Força de Vendas da Vibra em conjunto com as Investidas/Parceiras da Vibra, para venda de produtos e serviços ao cliente, avaliando oportunidades e riscos envolvidos - carteira Grandes Clientes;

Avaliar modelos de negócios, investimentos nos clientes e propostas comerciais das Investidas da Vibra;

Atuar na elaboração de propostas multiproduto a clientes Vibra junto às investidas Vibra + áreas Comerciais/Produtos B2B;

Elaborar estudos conforme necessidade da área para suportar decisões da alta diretoria;

Executar valuation e análise econômico-financeira em projetos das Investidas;

Atuar junto às outras áreas da Companhia (Financeiro, Marketing, Jurídico, Regulatório, M&A, etc.) para suportar os demais itens citados acima.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Economia, Engenharia, Administração ou áreas afins.

Idioma (nível do idioma):

Inglês intermediário


Conhecimentos Específicos:

Conhecimentos do Setor Elétrico Brasileiro 

Conhecimento Regulatório 

Gestão de Projetos

Técnicas de Negociação

Excel avançado

Conhecimento em Salesforce será um diferencial


Habilidades e Competências:

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Colaboração e trabalho em equipe

Flexibilidade e gerenciamento do tempo

Perfil Analítico

Criatividade

Comunicação eficaz

Negociação

Capacidade de criticar e sugerir soluções

Orientação para resultados

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



Esta vaga foi pausada pela empresa.