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Analista de Inteligência Competitiva Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para integrar nosso time de inteligência competitiva, que terá como principal desafio de compreender, tática e estrategicamente a concorrência, assim como analisar nossas fortalezas, oportunidades, fraquezas e ameaças estratégicas e estruturais.

Responsabilidades e atribuições

•       Analisar e projetar resultados trimestrais divulgados pelos concorrentes

•       Estudar os benchmarks de cada competidor

•       Entender os competidores fora do radar, incluindo estudos dos sonegadores fiscais, regionais e benefícios específicos

•       Gerar Insights e perguntas sobre vantagens e desvantagens competitivas da Vibra e como podemos endereçá-las

•       Gerar os drives para o crescimento do EVA e ROIC da Vibra

 •       Interpretar e acompanhar discurso do Top Team dos concorrentes, visando entender a dinâmica e estratégia de cada

•       Estudar a dinâmica de mercado de combustível de curto prazo/longo prazo

•       Concatenar os dados já produzidos (Infra, Trading, Share, Plan. Estratégico, Mercado total) pelas diversas áreas, para melhor entendimento das nossas vantagens e desvantagens

•       Ter um data lake para análises estruturadas e correlacionadas, visando auxiliar nas tomadas de decisões

•       Olhar regionalizado do mercado brasileiro, entendendo oportunidades e riscos

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Economia, Engenharia ou Administração

 

  • Experiência consolidada em Consultorias e/ou empresas de grande porte, de abrangência nacional e com logística e operação complexa.
  • Inglês Fluente - mandatório
  • Conhecimentos Específicos: Valuation
  • Habilidades e Competências: Automotivação; Curiosidade; Autonomia; Relacional; Poder de Síntese; Pensamento Crítico e Analítico.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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