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Engenheiro(a) Pl - Foco em gestão de projetos (Amazonas)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Vibra está em busca de um engenheiro(a) para atuar como gestor de projetos atendendo ao portifólio de demandas de investimento da região, liderando equipe multidisciplinar de engenharia, construção e montagem, planejamento e SMS. Apoiar na aplicação da filosofia Lean Construction, metodologia LPS, melhores práticas de gerenciamento de projetos, melhoria contínua nos processos da área.


Atuação em Manaus/AM, Belém/PA, Brasília/DF, São Paulo/SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver o plano mestre do projeto, incluindo escopo, prazos, orçamento e recursos;
  • Garantir que o projeto siga a Governança de Gestão de Projetos;
  • Coordenar as atividades de engenharia e construção & montagem;
  • Liderar a equipe de projeto;
  • Gerenciar riscos e problemas do projeto;
  • Fazer a gestão de prazos, custo e escopo end to end;
  • Comunicar o progresso do projeto para as partes interessadas e PMO;
  • Assegurar o engajamento das partes interessadas;
  • Conduzir a etapa de aceitação das entregas junto ao cliente;
  • Conduzir o registro de lições aprendidas e a aplicação em projetos futuros;
  • Assegurar que o projeto atenda aos padrões e regulamentações;
  • Tomar decisões estratégicas para garantir o sucesso global do projeto;
  • Garantir a gestão documental e toda rastreabilidade dos documentos gerados no projeto;
  • Avaliar os recursos alocados nos projetos e balancear;
  • Validar a medição de serviços e avaliação de desempenho;
  • Definir e Executar a o plano de suprimentos e estratégia de contratações e gerir os contratos;
  • Fomentar cultura de melhoria contínua e otimização de processos;
  • Realizar visitas nas unidades operacionais de sua área de atuação, realizar auditorias de aderência aos padrões e desempenho dos empreendimentos;
  • Atuar com foco em melhoria contínua e otimizações dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para viagens em todo o território nacional;
  • Formação em engenharia civil, mecânica, elétrica ou produção;
  • Conhecimento abrangente em gestão de projetos e melhores práticas do PMI;
  • Conhecimento em gestão de riscos e resolução de problemas;
  • Habilidade em tomada de decisões estratégicas;
  • Conhecimento em regulamentações do setor de óleo e gás;
  • Experiência mínima de 5 anos na gestão de projetos no segmento industrial, preferencialmente óleo e gás;
  • Desejável experiência com metodologia LPS, aplicação da metodologia AWP e programas de transformação cultural;
  • Conhecimentos avançados do Pacote Office;
  • Desejável conhecimentos avançados em MS Project, Primavera Cloud e demais ferramentas de gestão e acompanhamento de empreendimentos;
  • Desejável conhecimento em softwares da AEC collection, aplicação de BIM4D.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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