Analista de Planejamento Supply Chain Sr

Estamos buscando profissional para atuar na área de S&OP e S&OE da Vibra para o segmento de combustíveis líquidos.

Suportar os ciclos mensais de S&OP e S&OE com indicadores, análises, diagnósticos e recomendações. Buscando traduzir os objetivos estratégicos de longo prazo em metas e objetivos táticos de médio prazo. É também responsável por acompanhar a execução ponta a ponta, realizando reuniões de S&OE, construindo conteúdos e realizando análise de dados apresentados pelas áreas.

É responsável por:

* Estruturação de fontes informacionais para construção de analises e indicadores

* Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs e análises recorrente e ad-hoc

* Identificar oportunidades e riscos do Plano de Demanda e Suprimento, atuando para capturá-las ou mitigá-los.

* Atuar na melhoria contínua do processo e com foco na implementação de ferramentas e tecnologias para o aperfeiçoamento do Planejamento de Demanda, Estoques e de Supply.

Formação em Engenharia, Administração ou Economia

MBA ou Pós Graduação em Logística e Supply Chain Management, Finanças ou Gestão de Negócios será um diferencial

Conhecimento de gestão de estoques e planejamento integrado

Conhecimento de banco de dados (SAS e SQL)

Experiencia em modelagem de dados

Facilidade com manipulação e análise de dados

Excel avançado (programação VBA desejável)

Desejável habilidades em programação como Python

Capacidade de comunicação com diversos elos da cadeia envolvidos no processo

Alta capacidade análitica (Data Driven) e afinidade com números

Conhecimento de ferramentas de gestão e análise de dados, tais como: BI, Tableou

Habilidades em resolução de conflitos e técnicas de negociação

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!