Coordenador (a) de Planejamento e Novos Negócios

Buscamos profissional com sólida experiência na resolução de problemas do negócio de trading usando análise de dados, modelos estatísticos e outros métodos quantitativos na gestão de projetos. Este desafio envolve uma exploração interativa e metódica dos dados de mercado, com ênfase na análise estatística, para orientar a tomada de decisões.

-Análise estatística, machine learning e modelagem preditiva para encontrar padrões e interpretar dados

-Velocidade nos processos de tomada de decisões de negócios do trading (árvore de decisão e inteligência artificial)

-Análise de trading quantitativo (auxílio na tomada de decisão de spreads e movimentos de tela com robôs)

-Automatização dos processos internos diminuindo o HH da área.

 - Gestão de projetos das diversas áreas do SPT com o objetivo de garantir maior qualidade, governança e robustez nas tomadas de decisão

- Prospecção de novas iniciativas e negócios, construção da engenharia de valor e acompanhamento da execução;

- Gestão conectada do resultado com os indicadores de mercado;

- Consolidação das apresentações do SPT com uso de IA e técnicas de automação.

- Gestão e construção das ferramentas BI do SPT

-Graduação em Ciências Exatas ou Tecnologia

-Domínio avançado das ferramentas: Python,  Azure Machine Learning, Tableau e Power BI

-É desejável  conhecimento na elaboração de processos em ETL com Databrick/PySpark,  software R, Inteligência Artificial.

-Pacote office avançado 

-Inglês avançado

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!