Coordenador (a) de Planejamento e Performance | Lubes

Estamos procurando profissional com sólida experiência em planejamento e performance para se juntar à área de negócios de Lubrificantes. Sua principal atribuição será gerir o processo de controle de desempenho, metas, KPIs, performance e produtividade da divisão de negócios de lubrificantes automotivos na Vibra.

Seu principal objetivo será garantir que todas as equipes estão com KPIs alinhados, com acompanhamento de resultados semanal. Posição tem interface com todos os canais de negócio, bem como com áreas de custificação e produção.

·      Gerenciamento do processo de controle de desempenho, incluindo definição e acompanhamento de metas, KPIs, e produtividade.

·      Acompanhamento de resultados financeiros, compreensão dos elementos que compõem um DRE.

·      Garantir medições de performance regulares e alinhamento de KPIs com objetivos empresariais, com revisões semanais de resultados.

·      Participação ativa no processo de S&OP, contribuindo para previsões e consensos de demanda, e colaboração estreita com as áreas de Supply Chain, Produção e Custificação.

·      Liderança no planejamento orçamentário anual e forecast estatístico de volume trimestral.

·      Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.

·      Pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios, Análise de Dados ou Planejamento Estratégico será considerado um diferencial.

·      Experiência relevante em segmentos de lubrificantes ou combustíveis, com conhecimento preferencial em composição de custo e análise de resultados de lubrificantes.

·      Experiência comprovada em planejamento, controle de desempenho e gestão de KPIs, incluindo habilidades na gestão de processos de desempenho e produtividade.

Conhecimentos Técnicos:

·      Proficiência em ferramentas de análise de dados e BI. Obrigatório Excel avançado, tabelas dinâmicas e formulas complexa. Desejável conhecimento em Power Query, Power BI ou Tableau e SQL.

·      Familiaridade com metodologias de planejamento estratégico e definição de KPIs.

·      Compreensão aprofundada do processo de S&OP e sua implementação em previsões e gestão de demanda.

·      Experiência com planejamento orçamentário e forecasting.

Competências Interpessoais (Soft Skills):

·      Capacidade de liderar equipes e gerenciar stakeholders efetivamente.

·      Comunicação e habilidades de apresentação para interagir com vários níveis hierárquicos e áreas de negócio.

·      Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.

·      Habilidade para trabalhar colaborativamente em ambientes online e offline e com múltiplas interfaces.

·      Capacidade de cumprir metas e prazos desafiadores.

·      Flexibilidade para adaptação a mudanças e habilidade para trabalhar sob pressão.

·      Inglês intermediário (leitura e compreensão)

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!