Analista de Remuneração Sênior | Foco em org design

A Vibra Energia está em busca de um profissional para fazer parte do nosso time.

• Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização.
• Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo.
• Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às empresas de capital aberto, sobretudo Formulário de Referência.
• Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da Vibra Energia.
• Desenvolver projetos relativos à carreira em Y, recompensa ágil e similares, a fim de promover a cultura de meritocracia e contribuir para a retenção de talentos.
• Atuar na preservação da competitividade do pacote de remuneração, mediante a análise de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais.

• Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins.
• Certificação na metodologia Hay com experiência exercida em avaliação de cargos.
• Experiência consolidada na área de remuneração, com atuação em projetos de org design.
• Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas).
• Excel avançado.
• Power point avançado.

• Experiência anterior em projetos de carreira.
• Metodologias de pesquisa salarial.
• Conhecimento no sistema Oracle HCM.
• Pós-graduação em RH ou áreas correlatas.
• Experiência no segmento de energia.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.