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Analista de Integridade Jr | Foco Controles TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para o nosso time.

Seu principal desafio será mapear sistemas e desenho de controles de TI, gerenciar os riscos de tecnologia da informação e suporte de sistema GRC e Power BI.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear sistemas internos e desenhar controles para mitigar os riscos identificados; 
  • Identificar pontos de melhoria nos Ambiente Corporativo, de Negócios e Tecnológico; 
  • Acompanhar e demandar, junto às áreas, a execução do plano de ação de melhoria dos assuntos apontados pelo controle interno e/ou Auditoria Externa, conforme cronograma previsto; 
  • Assessorar as áreas na segregação de funções (SoD - Segregation of Duties) nos sistemas internos e identificar oportunidades, riscos e eventuais controles compensatórios; 
  • Prestar consultoria interna e preventiva à administração e/ou à gestão sobre questões com impactos em controles Internos e avaliação de riscos; 
  • Interface com auditoria interna e auditoria externa; 
  • Suporte a ferramentas de BI (Power BI) e de GRC. 

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Atuação em controles internos de TI ou auditor de TI; 
  • Mapeamento de sistemas e desenho de controles de TI; 
  • Gerenciamento de riscos de tecnologia da informação, especialmente na identificação, análise, avaliação e tratamento; 
  • Conhecimento no gerenciamento de sistemas SAP e SAP GRC-Access control; 
  • Conhecimento em Segregação de funções - SoD- Segregation of Duties.
  • Forte habilidade em comunicação interpessoal e trabalho em equipe; 
  • Ferramentas/sistemas de GRC
  • Pacote Office + Power BI
  • Desejável conhecimento em Frameworks de Controle Interno (COSO, COBIT 2019, ITIL4...); 
  • Conhecimento no gerenciamento de sistemas SAP e SAP GRC-Access control; 
  • Conhecimento em Segregação de funções - SoD- Segregation of Duties. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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