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Candidaturas encerradas

Analista de Integridade Jr | Foco Controles TI

Descrição da vaga

Buscamos profissional para o nosso time.

Seu principal desafio será mapear sistemas e desenho de controles de TI, gerenciar os riscos de tecnologia da informação e suporte de sistema GRC e Power BI.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear sistemas internos e desenhar controles para mitigar os riscos identificados; 
  • Identificar pontos de melhoria nos Ambiente Corporativo, de Negócios e Tecnológico; 
  • Acompanhar e demandar, junto às áreas, a execução do plano de ação de melhoria dos assuntos apontados pelo controle interno e/ou Auditoria Externa, conforme cronograma previsto; 
  • Assessorar as áreas na segregação de funções (SoD - Segregation of Duties) nos sistemas internos e identificar oportunidades, riscos e eventuais controles compensatórios; 
  • Prestar consultoria interna e preventiva à administração e/ou à gestão sobre questões com impactos em controles Internos e avaliação de riscos; 
  • Interface com auditoria interna e auditoria externa; 
  • Suporte a ferramentas de BI (Power BI) e de GRC. 

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Atuação em controles internos de TI ou auditor de TI; 
  • Mapeamento de sistemas e desenho de controles de TI; 
  • Gerenciamento de riscos de tecnologia da informação, especialmente na identificação, análise, avaliação e tratamento; 
  • Conhecimento no gerenciamento de sistemas SAP e SAP GRC-Access control; 
  • Conhecimento em Segregação de funções - SoD- Segregation of Duties.
  • Forte habilidade em comunicação interpessoal e trabalho em equipe; 
  • Ferramentas/sistemas de GRC
  • Pacote Office + Power BI
  • Desejável conhecimento em Frameworks de Controle Interno (COSO, COBIT 2019, ITIL4...); 
  • Conhecimento no gerenciamento de sistemas SAP e SAP GRC-Access control; 
  • Conhecimento em Segregação de funções - SoD- Segregation of Duties. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.